新聞動(dòng)態(tài)
11月6日，市場(chǎng)傳來(lái)喜訊，在公司的長(zhǎng)期跟蹤與努力下，我公司中標(biāo)的臨沂望海樓仿古建筑工程全面開(kāi)始供貨，標(biāo)志著公司金屬仿古建筑構(gòu)件市場(chǎng)份額再次擴(kuò)大！臨沂望海樓項(xiàng)目是省內(nèi)著名商業(yè)集團(tuán)投資建設(shè)的旅游景區(qū)建筑之一，地處近
為磨礪公司業(yè)務(wù)精英團(tuán)隊(duì)的意志，培植積極向上的企業(yè)文化，7月18-19日，公司組織中高層管理者、連續(xù)兩年評(píng)為先進(jìn)工作者的優(yōu)秀員工20多人，開(kāi)展了“彩山鋁業(yè)精英團(tuán)隊(duì)跨越之旅”活動(dòng)。在這兩天中，先后進(jìn)行了徒步登頂泰山、觀
為進(jìn)一步強(qiáng)化江南市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，特別是加強(qiáng)對(duì)浙江中南等大型幕墻公司的服務(wù)，11月中旬，公司在杭州市成立杭州分公司。辦公地點(diǎn)：杭州市濱江區(qū)長(zhǎng)河街道。經(jīng)理：黃猛，聯(lián)系電話：18701871678。
為提升管理人員的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化工作的執(zhí)行力。3月3日，公司組織30多名管理人員進(jìn)行管理知識(shí)的培訓(xùn)，收到了明顯的效果。在本次培訓(xùn)會(huì)上，首先由常務(wù)副總郭云廷對(duì)公司的2012年以來(lái)的管理制度進(jìn)行講解，郭總提綱挈領(lǐng)地帶
為使新員工盡快熟悉和適應(yīng)公司，2月27日，公司組織60名新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要分兩部分，一是由行政人事部講解公司的基本情況、特點(diǎn)等內(nèi)容，增強(qiáng)員工來(lái)公司的自豪感，同時(shí)系統(tǒng)講解《員工手冊(cè)》和公司的管理哲學(xué)
2月1日，公司召開(kāi)了經(jīng)濟(jì)工作大會(huì)，重點(diǎn)總結(jié)工作和安排工作思路。本次大會(huì)共分為三部分，一是表彰了年度先進(jìn)工作者；二是逐級(jí)簽訂了安全責(zé)任書；三是總經(jīng)理做工作報(bào)告，總結(jié)了2012年工作，指出了存在的
1月27日—31日，“彩山杯”職工健身運(yùn)動(dòng)會(huì)成功舉行。本次運(yùn)動(dòng)會(huì)有著“全員參與、內(nèi)容豐富、氣氛熱烈的特點(diǎn)”，共設(shè)有7個(gè)大項(xiàng)13個(gè)小項(xiàng)活動(dòng)，以團(tuán)隊(duì)集體項(xiàng)目為主，主要設(shè)置：齊心協(xié)力、集體跳繩、拖乒乓球接力跑、拔
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