為使新員工盡快熟悉和適應(yīng)公司，2月27日，公司組織60名新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容主要分兩部分，一是由行政人事部講解公司的基本情況、特點等內(nèi)容，增強(qiáng)員工來公司的自豪感，同時系統(tǒng)講解《員工手冊》和公司的管理哲學(xué)及理念，使員工明白：什么是禁止的，什么是提倡的？二是由生產(chǎn)管理部系統(tǒng)講解安全常識及設(shè)備保養(yǎng)常識，以及生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度、勞動紀(jì)律等。

通過2個多小時的培訓(xùn)，使新員工基本了解了公司和基本操作規(guī)范，增強(qiáng)了工作信心，展現(xiàn)出了良好的精神風(fēng)貌。集中培訓(xùn)后，公司還安排各車間、班組對新員工進(jìn)行操作規(guī)程的培訓(xùn)及認(rèn)師傅、結(jié)對子工程，使員工盡快成為崗位上的合格員工。